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Agilität und Eigenverantwortung

29. Mai

Ökocheck: Teamwork

Mit der zunehmenden Unsicherheit und Dynamik von Marktentwicklungen ist Agilität und Eigenverantwortung auf Projekt- und Mitarbeiterbene mehr denn je eine unerlässliche Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit. Gute Mitarbeiterführung ist aber nicht allein einer Frage der Haltung, des Kommunikationsstils oder der Führungskompetenz. Es ist auch eine Frage der richtigen Formate: Wie kann ich Verantwortung auf Mitarbeiter -und Projektebene erfolgreich übergeben und zugleich die Qualität der Projektergebnisse sichern?

Ablauf:

Wir beginnen den gemeinsamen Tag mit einem kurzen Input:

  • Prinzipien der Verantwortungsüberagbe: Was sind die grundlegenden Prinzipien der Verantwortungsübergabe und der Verantwortungsübernahme?
  • Agile Praktiken: Wie werden diese in agile Tools, Formate und Praktiken der Aufgabenkoordination, der Qualitätssicherung und der Entscheidungsfindung verwirklicht?
  • Kritische Erfolgsfaktoren: Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Anwendung agiler Formate und agiler Praktiken?

Danach sind Sie eingeladen die eigenen Formate der Verantwortungsübergabe grundlich unter die Lupe zu nehmen:

  •  Wie werden bei Ihnen Aufgaben koordiniert, Prozesse abgestimmt, Entscheidungen getroffen, Qualität gesichert?
  • Inwiefern befördern dies eine leistungsorientierte und kooperative Verantwortungsübernahme, inwiefern verhindern sie dies?
  • Sind die unterschiedlichen Formate der Koordination und Abstimmung in sich kohärent? Oder erzeugen sie wiederstrebende Tendenzen, die Sie in Ihre Führungsrolle kompensieren müssen?
Im Anschluss erforschen wir gemeinsam Möglichkeiten mit agilen Formaten und Praktiken eine unmittelbare Verbesserung in der Qualität der Projektarbeit und des Miteinanders im Team zu erzielen: Wie kann durch die Anpassung besteheneder oder die Einführung neuer Formaten die Selbststeuerung und Eigenverantwortung auf Mitarbeiter- und Projektebene gestärkt werden? Dabei achten wir sehr bewusst darauf, ihrer individuellen Gestaltungsmöglichkeiten sowie deren Grenzen zu berücksichtigen.
 
Unser Ziel ist es Ihnen Tools und Instrumente an die Hand zu geben, mit der Sie beim laufenden Motor und ohne langwierige Veränderungsprozesse eine unmittelbare Wirkung erzielen können.
Das Berater-Team zu „Mehr Agilität und Eigenverantwortung“
Dr. Arlena Jung

Dr. Arlena Jung

Stephan Blässing

Stephan Blässing

Dr. Arlena Jung

Dr. Arlena Jung

Stephan Blässing

Stephan Blässing

Anmeldung

Nutzen Sie das Formular, schreiben Sie eine E-Mail an info@signumberlin-business.de oder rufen Sie uns einfach an.



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in-House Veranstaltungen und Webinare

Gerne bieten wir unsere Workshops und Führungslabs auch als in-House Veranstaltungen an - in Zeiten von Corona natürlich auch als Webinare. Sie sind eine gute Gelegenheit als Führungsebene oder Team neu zusammenzukommen. In einem von Wertschätzung geprägten Austausch können Sie sich neu konfiguieren, Ziele definieren und Lösungen für die aktuellen Herausforderungen finden. Ein gegenseitiges Verständnis für derzeitige beruflichen wie auch privaten Rahmenbedingungen sind willkommene Nebeneffekte - gerade jetzt eine wertvolle und wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und resiliente Teams. Kontaktieren Sie uns gerne!

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Gerne bieten wir unsere Workshops und Führungslabs auch als in-House Veranstaltungen an - in Zeiten von Corona natürlich auch als Webinare an. Sie sind eine gute Gelegenheit als Führungsebene oder Team neu zusammenzukommen. In einem von Wertschätzung geprägten Austausch können Sie sich neu konfiguieren, Ziele definieren und Lösungen für die aktuellen Herausforderungen finden. Ein gegenseitiges Verständnis für derzeitige beruflichen wie auch privaten Rahmenbedingungen sind willkommene Nebeneffekte - gerade jetzt eine wertvolle und wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und resiliente Teams. Kontaktieren Sie uns gerne!

Veranstaltungsort

SignumBerlin, Müggelseedamm 239a, 12587 Berlin
SignumBerlin
Berlin, 12587 Deutschland

Veranstalter

Dr. Arlena Jung
Telefon:
+49 30 940 419 76
E-Mail:
arlena.jung@signumberlin.de