Nachhaltigkeit durch Veränderung

Führungskräfte-Training

Führungstraining

Führungsverhalten – Seminar für Führungskräfte

Sie lernen die Wirkung unterschiedlicher Führungsstile mit Blick auf die psycho-soziale Prägung ihrer Mitarbeiter sowie den organisationalen Kontext zu verstehen und situationsgerecht anzuwenden. Sie reflektieren ihr eigenes Rollenverhalten als Führungsperson und erhalten die Gelegenheit neue Verhaltensweisen zu erproben und ihr Rollenrepertoire zu erweitern. Sie vertiefen Ihr Wissen Mitarbeiter zu motivieren und erlangen ein erweitertes Verständnis von Gruppendynamiken. Sie erfahren, wie Widerstände und Konflikte frühzeitig erkannt und diesen lösungsorientiert begegnet werden kann.

Teamleitung

Die Leitungsfähigkeit eines Teams hängt nicht nur von der fachlichen Kompetenz der Teammitglieder ab. Entscheidend sind auch motivierte Mitarbeiter und eine gute Arbeitsatmosphäre. Gefragt sind also Führungskräfte mit besonderen Führungskompetenzen. Sie lernen Mitarbeiter zu motivieren, Gruppendynamiken in Teamarbeit zu verstehen und effektiv zu gestalten und die Entwicklungsphasen von Teams zu verstehen. Sie bekommen Instrumente an die Hand, um Teamsitzungen effektiv zu moderieren, konsensfähige und verbindliche Entscheidungen herbei zu führen. Sie üben Mitarbeitergespräche ziel- und lösungsorientiert zu führen. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines motivierten und leistungsstarken Teams.

Konfliktmanagement

Sie erwerben ein vertieftes Verständnis von Konfliktursachen und Konfliktarten, ihre grundlegenden Dynamiken sowie die psycho-soziale Faktoren beruflicher Konflikte. Sie erweitern Ihre Konfliktlösungskompetenzen und entwickeln ein differenziertes Gespür für die Wirkung unterschiedlicher Interventionsmethoden und Kommunikationstechniken.

Lösungsorientierte Gesprächsführung

Im Berufsalltag stehen Sie vermutlich nicht selten vor der Herausforderung, in Gesprächssituationen eine kooperative Haltung Ihres Kommunikationspartners erzeugen zu wollen. Welche Worte wähle ich, um mit einem konfrontativen Anliegen statt Widerspruch und Verweigerung eine konstruktive Atmosphäre für erhoffte Veränderungen zu schaffen?
Der Workshop gibt Ihnen einführend einen strukturierten handlungsleitenden Überblick zum professionellen Umgang mit der Thematik.

Präsentationstraining

Sie lernen das Design ihrer Präsentation, Sprache, Rhetorik und narrative Elemente mit einem professionellen Blick für die Interessen und Anliegen Ihrer Adressaten zu gestalten sowie publikumsgerechte Beispiele und Illustrationen auszuwählen. Sie üben Kernbotschaften präzise zu formulieren ohne Substanz zu verlieren und auf den Punkt zu argumentieren. Wir geben ihnen Instrumente an die Hand, um Kritik souverän zu begegnen und offene Diskussionsrunden bewusst zu gestalten. Wir trainieren Sie darin, auch unter Druck selbstsicher aufzutreten, ihre Körpersprache bewusst einzusetzen und mit Präsenz und Ausstrahlung zu überzeugen. Sie entfalten die Wirkungskraft ihrer Stimme und lernen Intonation und den Sprachrhythmus zu nutzen. Wir unterstützten Sie in der Überwindung von Vortragsängsten und Lampenfieber.